為進一步規(guī)范人事管理，通過信息化手段更好地服務教職工隊伍建設，12月3日，球王會體育人事管理系統(tǒng)操作培訓會在東湖校區(qū)學術(shù)報告廳舉行。各部門（各單位）綜合科（辦公室）負責人、人事專員等共三十余人參加培訓。

會上，基層黨校（機關(guān)黨委）校長（書記）、組織人事部（教師工作部）副部長歐陽萍介紹了人事管理系統(tǒng)建設的總體情況。歐陽萍說，人事管理系統(tǒng)解決了當前人事工作中信息采集較為繁瑣等問題，實現(xiàn)全流程智能化管理；在人事調(diào)配、職稱晉升、鑒定考核、薪酬管理、招聘管理等方面，傳統(tǒng)的紙質(zhì)傳遞變換為流暢的網(wǎng)上辦理，優(yōu)化了辦事流程。她要求各部門（單位）參會人員就人事管理系統(tǒng)個人信息補充填報事項宣傳通知到位，并做好本部門（單位）教職工個人信息補充填報工作的指導服務工作。

組織人事部熊朝旭同志及人事管理系統(tǒng)項目建設方技術(shù)人員就人事管理系統(tǒng)的分級管理模塊授權(quán)內(nèi)容，以及審核操作流程進行詳細解讀。對教職工如何在人事管理系統(tǒng)補充學歷學位、政治面貌、工作經(jīng)歷、專業(yè)技術(shù)資格、教師資格證等信息的操作流程進行了詳細講解，并對信息填報操作流程中出現(xiàn)的常見問題進行了現(xiàn)場答疑。

參會人員紛紛表示，本次培訓具有很強的針對性、指導性和實操性，人事管理系統(tǒng)的建成與運用極大地方便了教職工，讓人事工作信息傳遞更高效，業(yè)務辦理更流暢。

一審（校）/熊朝旭  二審（校）/歐陽萍  三審（校）/熊江鵬