聚集改革與發(fā)展兩條主線，努力辦好人民滿意的開放大學(xué)——市成教中心（新余開放大學(xué)）2025年上半年工作總結(jié)大會召開

7月18日，市成教中心（開大）召開2025年上半年工作總結(jié)大會。會議深入貫徹黨的二十大及二十屆二中、三中全會精神，全面落實市委、市政府工作要求，聚集改革與發(fā)展兩條主線，全面總結(jié)上半年工作，部署下半年重點工作任務(wù)。中心（開大）黨委書記梁云森主持會議并講話，黨委副書記、主任（校長）潘志軍向大會作上半年工作報告及下半年工作打算。校領(lǐng)導(dǎo)黃紹強(qiáng)及全體教職工參加了會議。

會議伊始，潘志軍向大會作工作總結(jié)報告。他指出，半年來，我們積極構(gòu)建泛在可及的終身教育體系，在黨的建設(shè)、學(xué)歷教育、社區(qū)（老年）教育、社會培訓(xùn)以及重大項目建設(shè)等方面取得新進(jìn)展、新突破，辦學(xué)成效先后得到了國家開放大學(xué)和省開放大學(xué)的高度認(rèn)可。一是強(qiáng)化政治引領(lǐng)，全面提升黨對學(xué)校工作的領(lǐng)導(dǎo)。扎實開展深入貫徹中央八項規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育，深入實施黨建引領(lǐng)工程，嚴(yán)格落實意識形態(tài)工作責(zé)任制，推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。二是服務(wù)終身學(xué)習(xí)，推動開放教育、社區(qū)（老年）教育、社會培訓(xùn)“三駕馬車”并駕齊驅(qū)。穩(wěn)定學(xué)歷教育辦學(xué)規(guī)模。2025年上半年招生總數(shù)840人，開放教育萬人比居全省第6。持續(xù)推進(jìn)開放教育提質(zhì)創(chuàng)優(yōu)，不斷優(yōu)化學(xué)科專業(yè)布局，強(qiáng)化教學(xué)過程管理，提升人才培養(yǎng)質(zhì)量。開創(chuàng)老年教育示范典型，持續(xù)建立老年教育社區(qū)分校，打造了魁星路社區(qū)示范點；打造專兼職老年教育教師隊伍，共培養(yǎng)近40名專兼職教師；打造老年教育第二課堂，春季學(xué)期累計開展11場戶外第二課堂活動。做強(qiáng)社區(qū)教育特色品牌，完善社區(qū)教育工作體系，推動校家社協(xié)同共育走深走實，社區(qū)教育特色品牌效應(yīng)日益凸顯。擴(kuò)大社會化培訓(xùn)教育影響，創(chuàng)設(shè)開放大學(xué)青年夜校，積極開拓培訓(xùn)項目，社會影響力日益擴(kuò)大。三是推動重大民生實事落地，為高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展提供堅實支撐。“新余市職業(yè)教育提升建設(shè)項目”是推動新余開放大學(xué)與市老年大學(xué)融合發(fā)展的重要載體，并被列為2025年度全市10項重大民生實事之一。該項目已于今年2月份正式開工建設(shè)，預(yù)計2026年底全面竣工并投入使用。四是筑牢安全底線，內(nèi)部治理得到有效提升。抓牢抓實提升本質(zhì)安全水平集中攻堅行動督查工作，強(qiáng)化校園安全生產(chǎn)管理，投入2萬余元開通智慧消防平臺；全面提升依法治校水平，嚴(yán)格落實法律顧問制度，制定考核細(xì)則，上半年審查規(guī)章制度20余項。

大會上，各處室負(fù)責(zé)人就上半年科室工作進(jìn)行述職和總結(jié)發(fā)言。黃紹強(qiáng)通報了2025年上半年先進(jìn)集體及先進(jìn)個人名單并部署暑假值班及安全生產(chǎn)工作。

梁云森聚焦“改革”與“發(fā)展”兩條主線作總結(jié)講話，并從以下六個方面總結(jié)了2025年上半年的工作特色亮點：

黨的建設(shè)得到加強(qiáng)，政治引領(lǐng)有力有效。開展“兩優(yōu)一先”評選活動，一名同志獲評市直機(jī)關(guān)工委優(yōu)秀黨務(wù)工作者。今年上半年接收預(yù)備黨員1人，預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正1人?！捌咭弧弊咴L慰問退休老黨員2人，生活困難黨員1人。在2024年度黨委書記抓基層黨建述職評議考核中，我校榮獲優(yōu)秀等次。全國敬老文明號申報成功，是我市唯一入選的申報集體。

扎實開展深入貫徹中央八項規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育。累計開展集中學(xué)習(xí)9次、交流研討5次，針對不同群體開展警示教育4次，觀看警示教育片4次。制定《深入貫徹中央八項規(guī)定精神厲行勤儉節(jié)約十條措施》，全力推進(jìn)高效、清廉、節(jié)約型單位建設(shè)。

強(qiáng)化干部隊伍建設(shè)，激勵干部擔(dān)當(dāng)作為。出臺《干部人事管理辦法》，健全選人用人機(jī)制，堅持嚴(yán)管厚愛，激勵干部擔(dān)當(dāng)作為。印發(fā)了《2025年青年理論學(xué)習(xí)小組工作方案》，抓牢青年干部學(xué)習(xí)教育。選派兩名年輕干部上掛鍛煉，完成了干部人才管理系統(tǒng)科級干部信息日常維護(hù)，并完善3名優(yōu)秀青年干部檔案。

創(chuàng)辦青年夜校，打開培訓(xùn)工作新局面。為落實市委書記鄭光泉同志關(guān)于創(chuàng)辦青年夜校的指示批示精神，今年3月份以來共開設(shè)DeepSeek應(yīng)用、聲樂、茶藝等22個特色課程班，招收青年學(xué)員近400人。上半年，與新余市米蘭職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校達(dá)成就業(yè)技能培訓(xùn)合作；與市教體局、市婦聯(lián)聯(lián)合開展為期6天的“家校社”協(xié)同育人線上培訓(xùn)，共8824人次參與。

重大項目加快推進(jìn)。“三爭”工作取得實實在在成效，得到市委、市政府和江西開大主要領(lǐng)導(dǎo)肯定表揚。

    統(tǒng)籌推進(jìn)開放大學(xué)與老年大學(xué)融合發(fā)展有新成效。三級網(wǎng)絡(luò)平臺建設(shè)進(jìn)一步完善，重大項目建設(shè)取得實質(zhì)性進(jìn)展，老年教育社區(qū)分校數(shù)量新增至6個，助推我市成功入選全國首批學(xué)習(xí)型城市網(wǎng)絡(luò)城市。

梁云森就下半年工作開展提出了幾點意見：一是要發(fā)揮思想引領(lǐng)，推進(jìn)黨建與業(yè)務(wù)深度融合。要持續(xù)深入實施以黨建引領(lǐng)推動“家門口大學(xué)”黨建品牌改革創(chuàng)新行動方案，深化黨建業(yè)務(wù)雙融互促。二是要創(chuàng)新工作思路，推動多元教育融合發(fā)展。目前開放教育面對國開系統(tǒng)外虎視眈眈搶生源、國開系統(tǒng)內(nèi)內(nèi)卷嚴(yán)重分蛋糕的嚴(yán)峻形勢，我們必須面對現(xiàn)實、必須正視問題，形成共識、攻堅克難，要注重從“小切口”入手，主動服務(wù)全市經(jīng)濟(jì)發(fā)展大局。三是要加快民生實事項目建設(shè)，著力推進(jìn)數(shù)字化開放大學(xué)建設(shè)。開學(xué)后要倒排工期，掛圖作戰(zhàn)，有力有序推進(jìn)項目主體工程全面竣工。同時要聚焦“三爭三拼”，分期分批推進(jìn)新余開放大學(xué)開放教育和老年教育數(shù)字化建設(shè)列入國家開放大學(xué)重點發(fā)展援助項目。四是要講好開大故事，樹立養(yǎng)成年輕干部擔(dān)當(dāng)作為好作風(fēng)。要堅持干事創(chuàng)業(yè)爭一流，切忌“半桶水”“差不多”；年輕干部要善于攻堅克難扛重?fù)?dān)、從嚴(yán)律己守規(guī)矩；要善于實踐、敢于創(chuàng)新，在推動開放大學(xué)發(fā)展的進(jìn)程中講好開大故事。