基本情況
華夏保險(xiǎn)成立于2006年12月，是經(jīng)中國(guó)銀行保險(xiǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)批準(zhǔn)設(shè)立的一家全國(guó)性、股份制人壽保險(xiǎn)公司，注冊(cè)資本金153億元，總部設(shè)在北京，目前設(shè)有24家直屬分公司, 分支機(jī)構(gòu)合計(jì)661家，人力規(guī)模近15萬人。連續(xù)兩年上榜《財(cái)富》世界500強(qiáng)。截至2023年9月底，公司累計(jì)總保費(fèi)2292.6億元，市場(chǎng)排名第三。
黨建引領(lǐng)
在發(fā)展過程中，華夏保險(xiǎn)始終堅(jiān)持“不忘初心跟黨走”，堅(jiān)持“黨領(lǐng)導(dǎo)一切”的生命線，堅(jiān)持“聽黨的話，跟監(jiān)管走”的行動(dòng)指南，扎實(shí)推進(jìn)基層黨建工作。多年來，公司深入開展黨員教育活動(dòng)，持續(xù)豐富黨建形式，科學(xué)引導(dǎo)各級(jí)黨組織和黨員爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)。在全系統(tǒng)各級(jí)黨組織的共同努力下，公司黨建工作先后爭(zhēng)得省級(jí)“直屬機(jī)關(guān)精神文明單位”，一線城市 “黨建示范單位”、“四星級(jí)黨組織”等多項(xiàng)黨建榮譽(yù)，同時(shí)公司前后線多位伙伴被評(píng)為市各級(jí)人大代表、政協(xié)委員等，為公司的價(jià)值成長(zhǎng)提供了堅(jiān)強(qiáng)的政治保證。
企業(yè)文化
華夏保險(xiǎn)秉承“為人民服務(wù)”的企業(yè)宗旨，踐行“客戶利益至上”的核心價(jià)值觀，塑造了“向解放軍學(xué)習(xí)”的華夏風(fēng)格，形成了“競(jìng)爭(zhēng)文化、創(chuàng)新文化、工匠文化”的企業(yè)文化，迅速崛起于中國(guó)保險(xiǎn)市場(chǎng)，積累和創(chuàng)造了一系列核心競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。
一、招聘時(shí)間：即日起至崗位招滿即止
二、招聘崗位及人數(shù)
組織人事處經(jīng)理1名
三、報(bào)名基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)黨的路線、方針和政策，遵守國(guó)家法律法規(guī)。
2.恪守職業(yè)道德，品行端正。
3.具有扎實(shí)的專業(yè)理論基礎(chǔ)，良好的溝通表達(dá)能力、分析問題能力和實(shí)際動(dòng)手能力。
4.具有較強(qiáng)的責(zé)任心與團(tuán)隊(duì)精神。
5.身體健康。
四、任職資格
1.中共黨員
2.全日制本科及以上學(xué)歷，人力資源、經(jīng)濟(jì)、管理類專業(yè)
3.年齡45周歲以下，五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
4.熟練辦公軟件使用，具有較好的組織能力、觀察分析能力、語言表達(dá)能力、文字表述能力
五、崗位職責(zé)
1.執(zhí)行上級(jí)黨組織的有關(guān)決議，落實(shí)執(zhí)行上級(jí)黨委的各項(xiàng)決定，全面負(fù)責(zé)分公司黨建工作的有效開展
2.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)干部講話稿及相關(guān)文件、報(bào)告、總結(jié)等綜合性文字材料
3.負(fù)責(zé)安排各項(xiàng)會(huì)議、學(xué)習(xí)和重要活動(dòng)，負(fù)責(zé)會(huì)議的記錄、領(lǐng)導(dǎo)講話稿以及會(huì)議決定，紀(jì)要的起草工作
4.負(fù)責(zé)黨員的發(fā)展工作，保障發(fā)展黨員的質(zhì)量和結(jié)構(gòu)
5.分公司內(nèi)勤員工招聘管理與編制管控，內(nèi)勤員工培訓(xùn)、激勵(lì)與考核管理，內(nèi)勤員工勞動(dòng)合同和人事檔案的管理等工作的指導(dǎo)與管控
6.建立健全公司的規(guī)章以及各項(xiàng)人力資源管理制度
7.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
六、招聘程序
1、職位材料說明
提交的個(gè)人信息：包括個(gè)人應(yīng)簡(jiǎn)歷、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)在線驗(yàn)證報(bào)告，個(gè)人獲獎(jiǎng)證書、工作業(yè)績(jī)證明掃描件等相關(guān)材料，以上報(bào)名材料需依次排列，上傳至指定郵箱。
2、考核、錄用及薪酬待遇
經(jīng)資格審查、面試考核，確定擬錄用對(duì)象。招聘錄用公示無異議后，組織入職體檢，體檢合格者，正式錄用，與公司簽定勞動(dòng)合同，約定試用期，試用期滿之前進(jìn)行考核，考核合格者享受相應(yīng)崗位的薪酬待遇，（享受五險(xiǎn)一金、用餐補(bǔ)助、雙休、帶薪年假、生日福利、高溫津貼、“三節(jié)福利”等優(yōu)厚福利待遇）。若考核不合格者退回相關(guān)材料。
七、聯(lián)系方式
聯(lián)系電話：0791-82267923、15079173857（解女士）
簡(jiǎn)歷投遞郵箱：jiewenjie@hualife.cc