為深入貫徹落實高校訪企拓崗促就業(yè)專項行動精神，7月18日，人文與健康學院楊柳院長帶隊前往溪霞怪石嶺開展訪企拓崗工作，調(diào)研行業(yè)發(fā)展趨勢、了解企業(yè)人才需求、洽談校企合作。

   楊柳院長與怪石嶺生態(tài)公園董事長施國平雙方互相介紹了學院的人才培養(yǎng)情況和公司的發(fā)展歷史，探討推進校企合作的發(fā)展領(lǐng)域，并就“當前用人單位需要什么樣的人才”、“旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向”、“旅游和養(yǎng)生行業(yè)如何有機結(jié)合”、“公司員工成長平臺、保障和發(fā)展空間”、“中文、英語、環(huán)藝等專學生業(yè)就業(yè)創(chuàng)業(yè)”等問題展開了交流，同時雙方就共同推進實習就業(yè)、人才培養(yǎng)、學科研究等方面的合作交換了意見。楊柳院長邀請施董事長下半年來院進行就業(yè)創(chuàng)業(yè)宣講。

   隨后，怪石嶺生態(tài)公園總經(jīng)理劉艷玲帶領(lǐng)一行人參觀了觀景長廊、怪石部落、海豚望月等特色景區(qū)布局，介紹了園區(qū)近年來的更新、變化。

   通過此次訪企拓崗專項活動，楊柳院長表示了解到新產(chǎn)業(yè)、新業(yè)態(tài)和新技術(shù)對職業(yè)學校學生的要求，回到學院后將進一步根據(jù)企業(yè)需求，制定人才培養(yǎng)方案，加強環(huán)境藝術(shù)設(shè)計、商務(wù)英語、應(yīng)用英語、中文、公共事務(wù)管理、健康管理等專業(yè)課程設(shè)置，調(diào)整人才培養(yǎng)標準和考核方案，拓展專業(yè)實習實訓和就業(yè)基地渠道，把用人單位對畢業(yè)生知識、能力和素質(zhì)的要求，作為學院人才培養(yǎng)和就業(yè)指導的重要依據(jù)，不斷增強人才培養(yǎng)的針對性和適應(yīng)性。